Une expertise pluridisciplinaire au service de votre entreprise
L’ alliance du Droit du travail, des relations sociales et de l’accompagnement humain
ANSSENS accompagne les entreprises dans la gestion de leurs relations de travail complexes tels que les conflits, les situations de harcèlement moral et sexuel .
ANSSENS propose une offre unique sur le marché alliant une véritable expertise en matière de Droit du travail, relations sociales et techniques d’accompagnement humain avec des outils tels que le coaching, la médiation et la programmation neuro-linguistique (PNL).
Notre objectif est de résoudre les problématiques complexes de relations professionnelles en tenant compte des aspects légaux et humains.
ANSSENS propose à vos équipes de surmonter les conflits, améliorer la communication et renforcer la cohésion, pour une gestion des relations de travail durable et harmonieuse.
En faisant appel à ANSSENS vous bénéficiez d’une approche complète qui réduit les risques juridiques tout en stimulant le bien-être et la performance de vos collaborateurs.
C’est un atout majeur pour construire une entreprise plus forte, plus résiliente et plus en phase avec les exigences actuelles du monde professionnel.
Notre expertise
Droit du travail
Notre maîtrise du Droit du travail nous permet de proposer des solutions tenant compte des aspects juridiques
Enquêtes internes en cas d’alerte
Notre intervention auprès d’entreprises de différentes tailles, secteurs et profils de salariés variés, a permis de concevoir une méthodologie fiable pour gérer efficacement les enquêtes internes en cas d’alerte
Relations sociales
Notre connaissance opérationnelle des relations avec les représentants du personnel (délégués syndicaux, CSE, CSSCT), nous permet d’identifier leurs attentes ainsi que les obligations légales de l’employeur en matière de relation collective de travail
Accompagnement des relations conflictuelles
Nous mettons en oeuvre les outils de communication et de résolutions de conflits au travail (Médiation, coaching, PNL…)
Harcèlement et violence au travail
Nous avons une approche globale de ces situations par la formation, la sensibilisation, le traitement des alertes et la gestion des individus et du collectif de travail
Accompagnement individuel
Nous proposons d’accompagner les Directeurs, managers et collaborateurs dans leur développement personnel au service des enjeux de l’entreprise dans leurs relations avec leurs équipes
A l’origine…
Angélique Stepanian fonde ANSSENS convaincue que l’approche juridique ne peut être la seule réponse durable aux situations de tension et de conflit au travail.
Diplômée d’un Master Droit et Pratiques des relations de travail, ses expériences en cabinet conseil et dans des Groupes internationaux dont elle occupe des postes de Responsable des Relations Sociales durant plus de 15 ans lui permettent de mesurer la nécessité d’allier les outils de communication, résolution des conflits et de développement des personnes à l’approche disciplinaire.
Durant ces années, elle va développer une véritable expertise en matière de discrimination, harcèlement, violence et conflit au travail apportant des solutions durables.
Dotée d’une expérience terrain auprès de populations industrielles, “siège” et commerciales dans des secteurs variés, elle crée ANSSENS pour répondre aux besoins de prévention des risques psychosociaux, de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et ainsi favoriser la performance et l'engagement des équipes d’entreprises de toute taille.
Contactez-nous
contact@anssens-conseil.fr
Si vous souhaitez en savoir plus sur l’accompagnement sur-mesure que nous vous proposons