Formations
« Une meilleure sensibilisation et une formation adéquate des responsables hiérarchiques et des salariés réduisent la probabilité des cas de survenance de harcèlement et violence au travail »
- ANI 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail-
Notre méthodologie
Nous prenons le temps d’évaluer les besoins spécifiques de nos clients, de faire un état des lieux pour apporter une formation qui permettent des prises de conscience et notamment éviter que les situations de conflit, harcèlement, violence au travail et discrimination perdurent ou se développent.
Nos formations recouvrent à la fois le cadre légal et des illustrations jurisprudentielles très concrètes.
Nous créons un espace d’échange entre les participants pour favoriser le partage des bonnes pratiques sur des exemples propres à l’entreprise.
Nous réalisons les formations en présentiel ou en distanciel et invitons nos clients à nous signaler toute spécificité telle qu’une situation de handicap nécessitant l’adaptation de nos formations.
Nos thématiques
Harcèlement moral, sexuel, agissements et propos sexiste
Egalité de traitement/ Discrimination
Communication interpersonnelle (managériale, équipes, Direction)
A qui s’adresse nos formations
A toutes personnes de l’entreprise, aux managers, représentants du personnel et référents harcèlement.
Pour en savoir plus sur nos formations contact@anssens-conseil.fr